Werkgevers en werknemers

Financiële problemen hebben vaak een grotere impact dan veel mensen denken. Werknemers die te maken hebben met schulden, betalingsachterstanden of geldzorgen ervaren vaak stress, concentratieproblemen en een verhoogde kans op ziekteverzuim. Door tijdig ondersteuning te bieden, kunnen financiële problemen worden aangepakt voordat ze verder escaleren.

Wat kunnen wij betekenen voor werkgevers en werknemers?

Financiële zorgen blijven vaak verborgen, terwijl de gevolgen op de werkvloer duidelijk zichtbaar kunnen zijn. Door vroegtijdig ondersteuning aan te bieden, kunnen problemen worden aangepakt voordat ze leiden tot langdurige uitval of verdere schulden.

  • Financiële begeleiding van werknemers
  • Budgetbeheer en financieel overzicht
  • Ondersteuning bij schulden en betalingsachterstanden
  • Advies over financiële stabiliteit
  • Doorverwijzing naar passende hulpverlening
  • Persoonlijke begeleiding richting een gezonde financiële toekomst

De voordelen voor werkgevers en werknemers

Een gezonde financiële situatie draagt bij aan minder stress, meer focus en een betere balans tussen werk en privé.

  • Minder financiële stress bij werknemers
  • Verkleining van de kans op ziekteverzuim
  • Meer focus en productiviteit op de werkvloer
  • Snellere signalering van financiële problemen
  • Persoonlijke begeleiding en maatwerk
  • Een duurzame oplossing voor financiële uitdagingen
Financiele rust voor werknemers verlaagt het verzuim

Voor wie is deze ondersteuning geschikt?

Onze dienstverlening is geschikt voor werkgevers die hun medewerkers willen ondersteunen én voor werknemers die behoefte hebben aan hulp bij hun financiële situatie.

  • Schulden of betalingsachterstanden
  • Loonbeslagen
  • Financiële stress
  • Verhoogd ziekteverzuim door geldzorgen
  • Problemen met budgetteren
  • Persoonlijke of gezinssituaties die financiële druk veroorzaken
  • Veranderingen in inkomen
  • Behoefte aan financieel advies en begeleiding
Gratis adviesgesprek
Financiële Ondersteuning werkgevers

Ervaringen van cliënten

Star Star Star Star Star

9/10

van meer dan 2.000 klanten

8

Star Star Star Star Star

Ik weet waar ik aan toe ben

“Na jaren van financiële zorgen heb ik eindelijk rust gevonden. Mijn administratie is op orde, rekeningen worden op tijd betaald en ik weet precies waar ik aan toe ben. Ik had veel eerder hulp moeten zoeken.”

12/03/2026

Peter

,

(Almelo)

9

Star Star Star Star Star

Eindelijk weer rust

“Toen mijn schulden steeds verder opliepen, wist ik niet meer waar ik moest beginnen. Vanaf het eerste gesprek voelde ik me serieus genomen. Er werd duidelijk uitgelegd wat de mogelijkheden waren en inmiddels heb ik weer overzicht in mijn financiële situatie. De persoonlijke benadering heeft mij enorm geholpen.”

15/05/2025

Sandra

,

(Hengelo)

10

Star Star Star Star Star

Mijn administratie op orde

“Door persoonlijke omstandigheden raakte ik het overzicht over mijn administratie kwijt. Dankzij de begeleiding van 123 Fortis zijn mijn vaste lasten weer op orde en heb ik veel minder stress. De communicatie is duidelijk en afspraken worden nagekomen.”

29/01/2026

Mark

,

(Enschede)

Veelgestelde vragen

Financiële problemen kunnen grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Hieronder beantwoorden wij de meest gestelde vragen over onze begeleiding en ondersteuning. Staat uw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Signalen kunnen zijn: loonbeslagen, verzoeken om voorschotten, verhoogd ziekteverzuim of merkbare stress op de werkvloer.

Ja. Naast een eigen aanmelding kunnen ook familieleden, zorgverleners, gemeenten, werkgevers of andere betrokken instanties contact met ons opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

Ja. Werknemers kunnen rechtstreeks contact met ons opnemen voor een vertrouwelijk gesprek over hun financiële situatie.

Financiële problemen kunnen leiden tot stress, concentratieverlies en ziekteverzuim. Tijdige ondersteuning helpt werknemers weer grip te krijgen op hun situatie.

Ja. Minder financiële stress zorgt vaak voor meer rust, focus en productiviteit, wat een positieve invloed heeft op de inzetbaarheid van werknemers.